Работа в Самаре и её поиск

В последнее время судить о «развитии» Самары и региона, в целом, можно не только по внутренним ощущениям (что-то ничего не происходит), не только по зашкаливающей активности кандидатов в депутаты местного уездно-волостного собрания (последняя надежда на то, что хорошее впереди, а плохое – позади), но и по совершенно достоверным, казалось бы, источникам – по официальным данным Министерства регионального развития Российской Федерации. Однако, всё говорит об одном – ничего не происходит, и вряд ли что-то в ближайшее время произойдет в плане выхода из кризиса, кардинального изменения чего бы то ни было, экономического прорыва и так далее. Еще в апреле этого года Минрегионразвития опубликовал впечатляющий по искренности «Доклад о ситуации в экономике, финансово-банковской и социальной сферах субъектов Российской Федерации в марте 2010 года (по информации на 29 апреля 2010 года)», где черным по грязно-розовому сказано, что Самарская область занимает 10-е место в социально-экономическом развитии регионов России. С конца.

Почему в Самарской области нет работы – говорят 5 основных показателей из данного доклада:

1. Индекс промышленного производства (%) – Самарская область занимает – 47-е место (108,6% по сравнению с прошлым 2009 годом!). Показывает общий выпуск продукции крупных производств, объем добытых полезных ископаемых, в т.ч. нефти и газа, общий объем коммунальных услуг и т.п., определяет динамику доходов населения, занятого в производстве. С учетом инфляции – динамика роста доходов почти нулевая. Судя по этому индексу, новых рабочих мест на крупных производственных предприятиях области не появилось. Карьера в промышленности – вопрос скорее завтрашнего дня.

2. Объем инвестиций в основной капитал – несмотря на 19-е место области, отставание от лидеров – не на сколько, а во сколько – в 8-9 раз! Этот показатель говорит о совокупности затрат, направленных на новое строительство, расширение, а также реконструкцию и модернизацию (и соответственно, отражает появление новых рабочих мест в этих направлениях).

3. Доля прибыльных предприятий (%) 66-е место из 82-х (в Самарской области прибыльных предприятий на 2010 год только 54%) – это те предприятия, которые потенциально могут позволить себе набирать новых сотрудников. Но могут и не набирать, что и делают, «заморозив» штатные расписания.

4. Индекс производства продукции сельского хозяйства, который кроме общей характеристики развитости сельского хозяйства, определяет динамику доходов населения, занятого в нем. У Самарской области – 9 место с конца – то есть с карьерой в сельском хозяйстве в Самаре тоже стоит повременить. Здесь Самара уверенно опережает такие районы, как Калмыкия, Сахалин, а также города – Москва и Петербург, являющиеся отдельными субъектами федерации, с нулевым индексом производства СХ в городской черте, разумеется.

5. И наконец-то уровень зарегистрированной безработицы (%) – 62-е место по России – 3,8%, по другим данным, также официальным – около 6%, то есть каждый двадцатый официально не у дел, а потенциально конкурент на вакансию (кстати, в 2007 году городские власти в Самаре гордились уровнем безработицы в 0,43%).

Итак, новых рабочих мест ни на производственных предприятиях, ни уж точно в сельском хозяйстве не будет в области до конца этого года точно, а в 2011 году – вероятность 50 на 50 (как встретить слона на улице – можно увидеть, а можно и не увидеть – 50 на 50). Что же делать?

Искать работу в других направлениях (прежде всего – продажи, сервис, телекоммуникации, туризм), в других городах, областях, республиках, или открывать собственный бизнес, стать фрилансером. К поиску же работы стоит относиться как к серьезной работе – искать через все возможные источники, заниматься маркетингом (само-продвижением), быть первым, лучшим, наиболее соответствующим требованиям вакансии. Провести ревизию полезных контактов, в том числе в кадровых агентствах. Пересмотреть свое старое резюме, сделать так, чтобы оно отличалось от резюме остальных соискателей. Проанализировать и кардинально перестроить свое поведение во время собеседований. Запастись временем, но не для того, чтобы ждать, а для того, чтобы активно действовать с учетом описанной выше ситуации. О том, что конкретно нужно изменить в своем поведении при поиске работы в новых экономических условиях – в следующий раз.

Первоначально опубликовано 27 сентября 2010 года.